최근 직장 내에서 새로운 트렌드가 등장하고 있습니다. 바로 ‘의도적 언보싱’입니다. 예전에는 직장에서 승진을 목표로 삼는 것이 일반적이었지만, 요즘은 일부러 승진을 거부하는 사람들이 늘어나고 있습니다. 오늘은 의도적 언보싱 뜻이 무엇인지, 어떤 배경에서 등장하게 되었으며, 어떤 상황에서 쓰이는 표현인지 자세히 살펴보겠습니다.의도적 언보싱 뜻과 유래의도적 언보싱이란 조직 내에서 일부러 승진을 거부하고, 중간 관리자 역할을 맡지 않으려는 경향을 의미합니다. 이는 직장에서 높은 직급으로 올라갈수록 업무량과 책임이 증가하기 때문에, 개인의 삶의 질을 유지하기 위해 승진을 피하는 행동을 뜻합니다.의도적(意圖的)의도(意圖): ‘뜻 의(意)’, ‘그림 도(圖)’로, 특정한 목표나 목적을 의미합니다.‘적(的)’은 형용..
